Повідомлення про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу ЖКГ
Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 року №169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», Нижньосірогозька селищна ради ОГОЛОШУЄ КОНКУРС на заміщення вакантної посади посадової особи Нижньосірогозької селищної ради - головного спеціаліста відділу житлово-комунального господарства, благоустрою, охорони навколишнього природного середовища, мобілізаційної роботи, з питань надзвичайних ситуацій, цивільного захисту населення і територій на період декретної відпустки основного працівника.
Умови проведення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу житлово-комунального господарства, благоустрою, охорони навколишнього природного середовища, мобілізаційної роботи, з питань надзвичайних ситуацій, цивільного захисту населення і територій селищної ради.
Особи, котрі бажають взяти участь у конкурсі подають до конкурсної комісії Нижньосірогозької селищної ради такі документи:
- заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленим законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби;
- згоду на збір та обробку персональних даних;
- заповнену особову картку форми П 2ДС;
- дві фотографії розміром 4 х
- копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);
- копію сторінок паспорта громадянина України;
- копію ідентифікаційного номера;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
- копію трудової книжки.
Вимоги до кандидатів на заміщення вакантної посади:
Громадянство України, повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста, стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 1 року, або в інших сферах управління не менше 3 років.
Повинен знати: Конституцію України; закони України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про державну службу", "Про засади запобігання та протидії корупції" та інші закони України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування; укази і розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток відповідної сфери управління; інструкцію з діловодства у відповідному органі місцевого самоврядування; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки; основні програми роботи на комп'ютері; державну мову.
До участі у конкурсі не допускаються особи, які:
- визнані в установленому порядку недієздатними;
- мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади;
- у разі прийняття на службу будуть прямо підпорядковані або підлеглі особам, які є їхніми близькими особами;
- позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;
-в інших випадках, установлених законами.
Основними обов’язками працівника на цій посаді є:
Брати участь в організації виконання державних, обласних програм та розробленні і реалізації селищних програм у сфері енергозабезпечення, житлово-комунального господарства та благоустрою, охорони навколишнього природного середовища. Готувати пропозиції до проектів програм соціально-економічного розвитку селищної територіальної громади;
Організовувати роботу направлену на стабільне функціонування житлово-комунального господарства громади. Узагальнювати, аналізувати та оцінювати стан справ щодо енергозабезпечення, житлово-комунального господарства та благоустрою населених пунктів та територій, охорони навколишнього природного середовища, готувати статистичні, інформаційні, аналітичні звіти та матеріали до них;
Брати участь у розробленні та здійсненні заходів з питань житлово-комунального господарства та благоустрою, забезпечує контроль їх виконання;
Відповідно до компетенції готувати матеріали для проведення нарад та інших заходів, що проводяться керівництвом селищної ради;
Брати участь у розробленні проектів розпоряджень та доручень селищного голови, проектів рішень виконавчого комітету та рішень селищної ради, інших нормативних, організаційно-розпорядчих та методичних документів;
Сприяти впровадженню нових форм та методів в галузі енергозабезпечення, житлово-комунального господарства та благоустрою;
Проводити організаційну та методичну роботу з питань енергозабезпечення, житлово-комунального господарства та благоустрою;
Організовувати методичне і інформаційне забезпечення мобілізаційної підготовки та мобілізації. Забезпечувати виконання підприємствами, установами, організаціями, що перебувають у комунальній власності, мобілізаційних завдань. Здійснювати контроль за обслуговуванням мобілізаційного резерву матеріально-технічних і сировинних ресурсів суб’єктів господарювання, що перебувають у комунальній власності або залучаються ними до виконання мобілізаційних завдань.
Брати участь в укладенні договорів (контрактів) про виконання мобілізаційних завдань (замовлень) з підприємствами, установами та організаціями. Брати участь у формуванні проекту основних показників мобілізаційних планів. Вживати заходів до виконання підприємствами, установами та організаціями мобілізаційних завдань (замовлень) відповідно до укладених договорів (контрактів). 3абезпечувати подання державним органам інформації, необхідної для планування та здійснення мобілізаційних заходів. Забезпечувати додержання режиму секретності під час здійснення заходів з мобілізаційної підготовки.
Виконувати інші доручення селищного голови, секретаря ради, заступника селищного голови пов’язані з діяльністю виконавчого комітету та ради.
Посадовий оклад головного спеціаліста відділу – 5100,00 грн.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою: вул. Садова,7 , смт. Нижні Сірогози Херсонської області, тел. для довідок 2-12-53.
