Міноборони затвердило Стратегію розвитку людського капіталу в Силах оборони до 2027 року, яка має на меті модернізувати управління військовим персоналом
Документ охоплює весь професійний шлях військовослужбовця – від початку служби до переходу в цивільне життя.
«Наші військовослужбовці – основа обороноздатності держави. Тому ми повинні забезпечити їм належні умови служби, можливості для кар'єрного зростання, психологічний, медичний та соціальний супровід», — підкреслив заступник міністра оборони Сергій Мельник.
Зокрема, стратегія передбачає:
вдосконалення військової освіти та її інтеграції з управлінням кар'єрою
впровадження прозорої системи грошового забезпечення та соціального захисту
покращення медичного обслуговування та реабілітації військовослужбовців
підтримку сімей загиблих та зниклих безвісти захисників.
Особливу увагу приділено співпраці з НАТО та впровадженню євроатлантичних стандартів, що має зміцнити обороноздатність України та прискорити її євроатлантичну інтеграцію.
Докладніше: https://bit.ly/4gH9lYO
