Попри дистанційний режим роботи закладів загальної середньої освіти, пріоритетом громади залишається належний рівень оплати праці та соціальний захист вчителів.
У опорному закладі Нижньосірогозький ліцей та Вільненському ліцеї Нижньосірогозької селищної ради всі норми доплат та надбавок, передбачені чинним законодавством, виплачуються в повному обсязі з 1 січня 2026 року. Попри дистанційний режим роботи закладів загальної середньої освіти, пріоритетом громади залишається належний рівень оплати праці та соціальний захист наших вчителів.
Основні показники зростання виплат у 2026 році:
Підвищення окладів: З 1 січня 2026 року посадові оклади всіх педагогічних працівників зросли на 30% відповідно до Постанови КМУ №1749. Це перший етап запланованого урядом оновлення системи оплати праці (наступний етап +20% очікується з 1 вересня 2026 року).
Щомісячні доплати: Педагоги продовжують отримувати спеціальну щомісячну доплату згідно з Постановою КМУ № 1286, яка з вересня минулого року становить 2600 грн.
Збереження всіх традиційних надбавок: У повному обсязі фінансуються надбавки за вислугу років, престижність праці, за звання «вчитель – методист», «старший вчитель», класне керівництво та перевірку зошитів (домашніх робіт).
